代表取締役社長 江藤 知
株式会社京阪ビジネスマネジメントは、2004年3月、京阪グループ各社の人事、経理、IT業務の効率化と高度化を実現することを目的に誕生しました。
京阪グループの本社機能の一翼を担い、「企業価値創造のパートナー」として各社の事業成長を支える当社は、グループ各社の実情を理解し、各社の変化と課題を対話と創意工夫、IT活用で顧客価値に繋げることが求められ、当社が提供する人事・経理・IT業務のシェアードサービスを進化させることが期待されております。そのため、役職員が各分野の専門家であり、プロフェッショナルであるべきことを自覚するとともに、専門知識とスキルに磨きをかけ、進展するデジタル技術を駆使しながら時代に相応しいビジネスソリューションを具体的に提案し、実装・展開してまいります。
また、社員が安心して能力を発揮できる環境・組織風土を醸成し、組織を活性化するため「健康経営」を推進しております。運動習慣の定着、生活習慣病や女性特有の疾病の予防に重点的に取り組むとともに、メンタルヘルス対策に取り組むことで「心の健康」を維持・向上させ、ワークエンゲージメントを向上させることを目指しております。こうした取り組みが認められ、2023年3月、経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」のうち上位500法人に贈られる「ブライト500」に認定されました。
社員一人ひとりが自らの仕事力に一層の磨きをかけ、提供するサービスの価値をより高め、人事・経理・ITのグループ中核会社として跳躍することで、さまざまなステークホルダーの期待に応えられるよう最善を尽くしてまいります。ステークホルダーのみなさまにおかれましては、今後も一層のご指導、ご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
2023年4月
